Conocé 10 de los mejores ejemplos de software para la evaluación del desempeño
Conoce los ejemplos de software para la evaluación del desempeño y las funciones destacadas que tienen cada uno de ellos.
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¿No estás seguro de implementar el coaching? Veamos algunos ejemplos de empresas que utilizan coaching. El coaching empresarial es una herramienta poderosa que permite a las organizaciones alcanzar sus metas mediante el desarrollo del talento interno, la mejora de la comunicación y el aumento del desempeño de los equipos. Cada vez más empresas en todo … Leer más
El home office o teletrabajo ha crecido exponencialmente en los últimos años, impulsado en gran medida por los avances tecnológicos y la transformación del entorno laboral durante la pandemia. Esta modalidad de trabajo desde casa ofrece tanto beneficios como desafíos, tanto para los empleados como para las empresas. A continuación, analizaremos los principales pros y … Leer más
La desconexión laboral es un concepto relativamente nuevo que ha ganado relevancia en los últimos años, especialmente en el contexto de la pandemia. Esta situación mundial evidenció que, aunque la tecnología puede mantener operativas a las empresas, también puede borrar las fronteras entre el trabajo y la vida personal, generando un estrés considerable en los … Leer más
La inducción de personal es un componente esencial en la gestión de recursos humanos de cualquier organización. Este proceso no solo ayuda a los nuevos empleados a adaptarse rápidamente a su entorno laboral, sino que también asegura que comprendan sus roles y responsabilidades desde el primer día. A través de la inducción de personal, las … Leer más
Si alguna vez has entrado en una cafetería concurrida y te has preguntado cómo funciona detrás de escena, estás en el lugar correcto. En este artículo, te llevaremos a un viaje detrás del mostrador y te mostraremos cómo se estructura una cafetería desde adentro, utilizando un organigrama de una cafetería. ¿Qué es el organigrama de … Leer más
El reconocimiento laboral es una de las prácticas más valiosas y efectivas en la gestión de recursos humanos. Priorizar el reconocimiento en tu empresa puede mejorar el compromiso de los empleados, reducir la rotación, aumentar la productividad y alcanzar los objetivos comerciales. En este artículo, vamos a presentarte una guía detallada sobre qué es el … Leer más
En el acelerado mundo moderno, el estrés se ha convertido en una parte inevitable de nuestras vidas. Sin embargo, no todo el estrés es perjudicial. Existe un tipo de estrés que puede ser altamente beneficioso y motivador, conocido como eustrés. Este «estrés positivo» no solo nos ayuda a enfrentar desafíos, sino que también potencia nuestra … Leer más
El perfil de puesto de un mesero es un aspecto fundamental a definir para el éxito de cualquier restaurante. Entender qué hace un mesero y cuáles son las habilidades de un mesero, es necesario para desempeñar su trabajo no solo para los propietarios y gerentes de restaurantes, sino también para el equipo en general. En … Leer más
Descubre cómo los gig workers están transformando el trabajo con flexibilidad y plataformas digitales en el mercado laboral actual.