¿Me conviene implementar un comedor para empleados? | Guía completa con ventajas y desventajas 

Trabajadores en un comedor para empleados

¿Está considerando añadir un comedor para empleados en su empresa pero no está seguro si es la decisión correcta? ¿Le preocupa el costo y la gestión que implica establecer un espacio de este tipo? Si está en la encrucijada de mejorar el bienestar de sus empleados y al mismo tiempo gestionar eficazmente los recursos de … Leer más

Lo que debes de saber antes de contratar un sistema de recursos humanos + TOP 5 mejores

Sistema de información de recursos humanos

Un sistema de recursos humanos puede ser la solución que necesitas en el complejo entorno empresarial de hoy. ¿Estás experimentando dificultades para mantener un registro preciso de las horas trabajadas, las vacaciones y las evaluaciones de desempeño de tus empleados? Si gestionar estos aspectos se están convirtiendo en una carga cada vez más pesada, tienes … Leer más

Cultura giftwork: ¿Conoces lo que es? 

La cultura giftwork está transformando la forma en que las empresas abordan la motivación y el compromiso de sus empleados. ¿Te has preguntado alguna vez por qué algunos equipos parecen desmotivados o desconectados? Este es un desafío que muchas organizaciones enfrentan, y puede resultar en una pérdida significativa tanto en productividad como en la satisfacción … Leer más

¿Qué es la marca empleadora y cómo se construye?

qué es una marca empleadora

La marca empleadora representa la reputación que una empresa tiene entre sus colaboradores y hacia el exterior, posicionándose como un lugar propicio para el desarrollo profesional. Este concepto surgió en los Estados Unidos en los años setenta y ha cobrado relevancia por los grandes beneficios que aporta en la construcción de una cultura laboral sólida … Leer más

¿Qué son los ejercicios assessment center trabajo en equipo? 10 ideas de ejercicios prácticos para tu proceso de selección

Un profesional aplicando ejercicios de assessent center trabajo en equipo

¿Te gustaría conocer ejercicios de assessment center para el trabajo en equipo? ¡Sigue leyendo esta nota! Identificar a los candidatos con habilidades excepcionales de trabajo en equipo se ha convertido en un desafío crucial para los departamentos de Recursos Humanos. ¿Cómo podemos asegurarnos de que estamos seleccionando a los individuos que no solo brillan individualmente … Leer más

¿Cómo cultivar un clima laboral positivo? Estrategias clave para el 2024

En la imagen se ve una representación de un clima laboral positivo.

¿Tienes un clima laboral positivo en tu empresa? Si dudas al responder, es momento de reconocer que, como en todo, siempre hay espacio para mejorar. Este artículo está diseñado especialmente para ti. Descubrirás la relevancia de cultivar un ambiente laboral óptimo y cómo este factor es esencial no solo para el bienestar de los empleados, … Leer más

Dinámicas para fomentar el sentido de pertenencia | El enfoque integral que recomiendan los expertos

En la imagen se ve un ejemplo de una empresa que incluyó dinámicas para fomentar el sentido de pertenencia.

¿Tus empleados realmente se sienten parte de tu organización? Si te resulta difícil responder a esta pregunta, es probable que hayas descubierto, tal vez sin darte cuenta, una de las causas detrás de algunos de los problemas más apremiantes de tu empresa. Fomentar el sentido de pertenencia no es solo una frase bonita para incluir … Leer más

¿Qué es la experiencia del empleado? Por estas razones debes implementarla

En la imagen se ve una representación de la experiencia del empleado.

La experiencia del empleado determina la satisfacción y el bienestar de los trabajadores y el consiguiente éxito general de una organización. Pero, ¿cómo gestionarla? En este artículo te contamos qué es, cómo implementarla, y lo más importante, cómo monitorizarla. ¿Qué es la experiencia del empleado? La experiencia del empleado se refiere al conjunto de percepciones, … Leer más

7 Estrategias para fomentar el compañerismo en el trabajo desde RRHH

Compañerismo en el trabajo

Las empresas enfrentan un sinfín de desafíos, pero ¿cuál es aquel que silenciosamente erosiona la productividad y compromete el bienestar de los empleados? El aislamiento y la falta de compañerismo en el trabajo se perfilan como problemas graves que impactan profundamente en la moral y el rendimiento de los equipos.  ¿Sabías que el ser humano … Leer más

¿Cómo identificar un mal ambiente laboral? | Test rápido para RRHH

Un mal ambiente laboral

¿Te preocupa que un mal ambiente laboral esté afectando a tu equipo? ¿No sabes leer los signos para hacer una intervención? Este es un problema que enfrentan muchas empresas, y el impacto en el rendimiento y la satisfacción del empleado no puede ser subestimado. La agitación que proviene de un mal ambiente laboral es un … Leer más