Descubre cómo fomentar y mantener una cultura organizacional fuerte y positiva. Esta categoría explora temas desde la creación de valores corporativos, fomento del compromiso de los empleados, hasta la gestión del cambio y la diversidad. Indispensable para líderes y profesionales de recursos humanos que buscan construir una cultura de trabajo inspiradora que impulse el éxito y la satisfacción de sus equipos
¿Te has preguntado cómo podrías mejorar el ambiente de trabajo en tu empresa para que todos se sientan bienvenidos y valorados? En muchas organizaciones, la falta de estrategias de inclusión laboral puede pasar desapercibida, pero sus efectos negativos se sienten en la moral de los empleados y en la innovación de la empresa. A veces, … Leer más
Descubre cómo implementar política de redes sociales para empleados de manera efectiva y segura en tu empresa.
¿Está considerando añadir un comedor para empleados en su empresa pero no está seguro si es la decisión correcta? ¿Le preocupa el costo y la gestión que implica establecer un espacio de este tipo? Si está en la encrucijada de mejorar el bienestar de sus empleados y al mismo tiempo gestionar eficazmente los recursos de … Leer más
Un sistema de recursos humanos puede ser la solución que necesitas en el complejo entorno empresarial de hoy. ¿Estás experimentando dificultades para mantener un registro preciso de las horas trabajadas, las vacaciones y las evaluaciones de desempeño de tus empleados? Si gestionar estos aspectos se están convirtiendo en una carga cada vez más pesada, tienes … Leer más
La cultura giftwork está transformando la forma en que las empresas abordan la motivación y el compromiso de sus empleados. ¿Te has preguntado alguna vez por qué algunos equipos parecen desmotivados o desconectados? Este es un desafío que muchas organizaciones enfrentan, y puede resultar en una pérdida significativa tanto en productividad como en la satisfacción … Leer más
La marca empleadora representa la reputación que una empresa tiene entre sus colaboradores y hacia el exterior, posicionándose como un lugar propicio para el desarrollo profesional. Este concepto surgió en los Estados Unidos en los años setenta y ha cobrado relevancia por los grandes beneficios que aporta en la construcción de una cultura laboral sólida … Leer más
¿Te gustaría conocer ejercicios de assessment center para el trabajo en equipo? ¡Sigue leyendo esta nota! Identificar a los candidatos con habilidades excepcionales de trabajo en equipo se ha convertido en un desafío crucial para los departamentos de Recursos Humanos. ¿Cómo podemos asegurarnos de que estamos seleccionando a los individuos que no solo brillan individualmente … Leer más
¿Tienes un clima laboral positivo en tu empresa? Si dudas al responder, es momento de reconocer que, como en todo, siempre hay espacio para mejorar. Este artículo está diseñado especialmente para ti. Descubrirás la relevancia de cultivar un ambiente laboral óptimo y cómo este factor es esencial no solo para el bienestar de los empleados, … Leer más
¿Tus empleados realmente se sienten parte de tu organización? Si te resulta difícil responder a esta pregunta, es probable que hayas descubierto, tal vez sin darte cuenta, una de las causas detrás de algunos de los problemas más apremiantes de tu empresa. Fomentar el sentido de pertenencia no es solo una frase bonita para incluir … Leer más
La experiencia del empleado determina la satisfacción y el bienestar de los trabajadores y el consiguiente éxito general de una organización. Pero, ¿cómo gestionarla? En este artículo te contamos qué es, cómo implementarla, y lo más importante, cómo monitorizarla. ¿Qué es la experiencia del empleado? La experiencia del empleado se refiere al conjunto de percepciones, … Leer más