Gestión del talento

La gestión del talento humano es un factor indispensable para cualquier empresa. En esta sección encontrarás artículos con consejos, estrategias y técnicas para que el departamento de RRHH pueda gestionar exitosamente.

El análisis de puestos de trabajo: una herramienta vital para la gestión de recursos humanos

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En la imagen se ve a un especialista de recursos humanos realizando un análisis de puestos.

El análisis de puestos de trabajo es un proceso fundamental dentro de la gestión de recursos humanos en las empresas. Mediante este análisis, se estudian detalladamente los diferentes roles y responsabilidades que conforman la estructura organizativa de una empresa. Además, permite determinar las habilidades y competencias necesarias para ocupar cada puesto, facilitando así la toma … Leer más

El poder de la capacitación y desarrollo de personal ¿Cómo implementarla?

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En la imagen se ve un proceso de capacitación y desarrollo de personal

En el competitivo mundo empresarial actual, las organizaciones se enfrentan constantemente a desafíos y cambios rápidos. Para prosperar en este entorno, es esencial contar con un personal capacitado y en constante desarrollo. La capacitación y el desarrollo de personal son herramientas estratégicas que permiten a las empresas potenciar el rendimiento de sus empleados. Impactando en … Leer más

Formatos de Evaluación de Desempeño: Guía de realización + Plantillas

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En la imagen se ve un formato de evaluacion de desempeño laboral en una empresa.

El formato de evaluación de desempeño laboral desempeña un papel fundamental en el desarrollo y el éxito de las organizaciones. Por eso, en este artículo, exploraremos la importancia de utilizar formatos estructurados en la evaluación de desempeño y ofreceremos una guía completa sobre los diferentes tipos de formatos disponibles.  ¡Querrás quedarte hasta el final! Porque, … Leer más