Melanie Beucher 
La agilidad y la especialización se han convertido en pilares fundamentales para el éxito y la innovación. Frente a este escenario, emerge la figura del implant, un modelo colaborativo que está redefiniendo la manera en que las empresas abordan proyectos específicos y gestionan picos de carga de trabajo. Este artículo se propone explorar el concepto … Leer más
Con el mercado laboral volviéndose cada vez más dinámico y competitivo, la especialización se convierte en una herramienta clave para el éxito profesional. Pero parte de este éxito viene de elegir la especialización correcta. El máster en recursos humanos de España se posiciona como una opción estratégica para aquellos que buscan profundizar en su conocimiento … Leer más
El panorama laboral experimenta una transformación sin precedentes, impulsada por la rápida digitalización y los avances tecnológicos. Nuevos puestos, roles que desaparecen… pero ¿qué sucederá con los empleados? Es hora de hablar del Reskilling. Según un informe del Foro Económico Mundial, se estima que para 2025, 85 millones de empleos quedarán obsoletos debido a la … Leer más
En el dinámico mundo corporativo, comprender y potenciar las habilidades de liderazgo y gestión interpersonal es crucial. Para esto, herramientas psicométricas como el Test Moss se han convertido en aliados indispensables. Este test, más que una simple evaluación, es una ventana que permite a las organizaciones vislumbrar las competencias subyacentes que definen a líderes efectivos … Leer más
Una carta de compromiso laboral es un documento esencial en el ámbito laboral que establece un acuerdo preliminar entre una empresa y un individuo, anticipando la formalización de un contrato laboral definitivo. En este artículo profundizaremos en esta herramienta clave para el área de Recursos Humanos, te explicaremos cómo redactar una y resolveremos las dudas … Leer más
Desde Recursos Humanos sabemos la importancia de la seguridad y eficiencia en nuestro entorno laboral. Los sistemas de control de acceso de empleados son esenciales para asegurar que solo el personal autorizado ingrese a áreas restringidas. Pero, ¿sabes cómo funciona? Te lo contamos en este artículo. ¿Qué es un control de acceso de empleados? El … Leer más
En el núcleo de cada estrategia de RRHH exitosa yace una base de datos de Recursos Humanos eficiente y segura, esencial para capturar y gestionar la riqueza de talentos y aspirantes. Este artículo explora cómo estas bases de datos no solo organizan información crítica sino que también potencian procesos decisivos en la captación y desarrollo … Leer más
¿Sabías que el síndrome de Galatea puede ser un factor decisivo en el éxito profesional y personal? Este fascinante concepto, originado del mito de Pigmalión y Galatea, revela cómo nuestras creencias internas sobre nuestras habilidades pueden influir significativamente en nuestro rendimiento y logros. En el entorno de los Recursos Humanos, entender y aplicar este síndrome … Leer más
Comprender la estructura y el propósito de un Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) es esencial. Su importancia radica en la creación de un entorno laboral justo y equitativo, alineando los derechos de los trabajadores con los intereses de los empleadores. En este artículo desglosaremos los aspectos fundamentales del CCT, desde su legitimación y objetivos hasta … Leer más
México destaca lamentablemente por encabezar listas de trabajo extenuante a nivel global. Esta realidad, marcada por jornadas exhaustivas y escasos periodos de descanso, ha llevado a un aumento preocupante del cansancio laboral, conocido como ‘Burnout’. En este contexto, la reformulación de la tabla de vacaciones 2024 se convierte en una necesidad imperante. La denominada ‘reforma … Leer más