Descubre las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo de reclutamiento y selección. Aquí encontrarás desde consejos estratégicos, técnicas innovadoras, hasta el impacto de la tecnología y la inteligencia artificial en la captación de talento. Esta categoría es esencial para los profesionales de recursos humanos que buscan llevar sus habilidades de contratación al siguiente nivel.
¿Te has preguntado alguna vez cuáles son las diferencias entre test psicométricos y proyectivos y cómo afectan tus decisiones de reclutamiento? Elegir la herramienta adecuada puede ser clave para identificar al candidato ideal. Ambos tipos de pruebas tienen enfoques únicos y pueden ofrecer información valiosa dependiendo de lo que busques evaluar. Si te interesa descubrir … Leer más
Si eres nuevo en el mundo del reclutamiento o un emprendedor que gestiona sus propias contrataciones, seguramente te has enfrentado al reto de encontrar el mejor talento. En un mercado tan competitivo, contar con herramientas para headhunter es importante para mejorar tus procesos, ahorrar tiempo y tomar decisiones acertadas. Hoy en día, existen numerosas soluciones … Leer más
Un gran desafío al momento de seleccionar personal o cubrir una vacante es elegir el candidato ideal para un puesto de trabajo. Cuando se da esta posibilidad, aparecen las dudas sobre qué metodologías se pueden aplicar y qué aspectos del currículum se debe prestar más atención. Para un proceso de selección exitoso es necesario saber … Leer más
Sabemos que una de las tareas más importantes y emocionantes en nuestro trabajo es comunicar buenas noticias, como lo es anunciar que un postulante ha conseguido el empleo. Sin embargo, redactar una carta para anunciar candidato ganador a un puesto de trabajo puede ser un proceso engorroso. Queremos ayudarte a que esta tarea sea más … Leer más
¿Estás buscando una forma rápida y efectiva de evaluar el potencial de tus candidatos? ¿Te gustaría tener una visión más completa de sus capacidades antes de tomar una decisión? El test de Barsit es una herramienta ideal para ti como profesional de recursos humanos. Este test te permite medir en cuestión de minutos aspectos clave … Leer más
¿Necesitas evaluar habilidades cognitivas? ¡Prueba con el Test Gordon! ¿Estás buscando una forma efectiva de evaluar las habilidades cognitivas y la personalidad de tus empleados o candidatos? Comprender a fondo las características personales de los individuos es más importante que nunca. Sin una evaluación precisa, podrías estar pasando por alto talentos ocultos. O, peor aún, … Leer más
Una de las situaciones más comunes que enfrentan los reclutadores es encontrarse con candidatos sobrecalificados. ¿Pero qué significa exactamente ser un candidato sobrecalificado? Se trata de aquellos profesionales que poseen más experiencia, habilidades o formación académica de lo que el puesto requiere. Contratar a personal sobrecalificado puede generar dudas, ya que, aunque traen una riqueza … Leer más
¿Dudas sobre el plan de carrera de tu empresa? ¡Sigue leyendo este post! Tienes un equipo talentoso lleno de potencial, pero no sabes cómo guiarlos para que alcancen su máximo rendimiento. Este es un problema común en muchas empresas: saben que los planes de carrera son importantes, pero no tienen idea por dónde empezar. Sin … Leer más
La inducción de personal es un componente esencial en la gestión de recursos humanos de cualquier organización. Este proceso no solo ayuda a los nuevos empleados a adaptarse rápidamente a su entorno laboral, sino que también asegura que comprendan sus roles y responsabilidades desde el primer día. A través de la inducción de personal, las … Leer más
¿Te has preguntado alguna vez cuáles son las mejores fuentes de reclutamiento para atraer a los talentos más destacados? ¿Quieres optimizar tus estrategias de selección y asegurarte de encontrar a los candidatos perfectos para tu organización? ¡Estás en el lugar correcto! En este artículo, vamos a explorar todo lo que necesitas saber sobre las fuentes … Leer más