Capital humano o recursos humanos: ¿Son lo mismo?

Capital humano o recursos humanos: ¿son lo mismo?

Surge un dilema que a menudo genera confusión: ¿Capital humano o recursos humanos son realmente intercambiables? Este problema no solo ha generado incertidumbre en la terminología, sino que también ha llevado a malentendidos sobre los roles que desempeñan en el desarrollo y la prosperidad de una empresa. La confusión entre los términos «capital humano» o «recursos … Leer más

Te enseñamos a hacer un manual de Recursos Humanos en 5 pasos

Dos empleadores leyendo el manual de recursos humanos

¿Conoces lo que es el manual de recursos humanos? ¿Sabes para qué existe y qué debes poner en él? A medida que el papel del departamento de recursos humanos se ha intensificado, la necesidad de establecer una estructura sólida y uniforme para la gestión del talento se vuelve cada vez más evidente. Las empresas modernas … Leer más

Plan de sucesión: Cómo crearlo en 6 pasos

Dos jóvenes del departamento de RRHH, haciendo el plan de sucesión

Elaborar un plan de sucesión es, indudablemente, un componente fundamental para garantizar la continuidad y el éxito de cualquier empresa. Según datos proporcionados por Santiago Dodero, Consultor Internacional de Empresas Familiares, solo el 40% de las empresas familiares logran sobrevivir la transición de la primera a la segunda generación, y un modesto 10% al 15% … Leer más

Profesiograma: qué es y qué beneficios me trae contar con uno para mi PyMe

Profesionales del sector de RRHH hablando con la encargada de diseño para armar un profesiograma para los juniors.

¿Alguna vez te has preguntado cómo podrías mejorar la gestión de personal en tu PyMe? ¿Cómo asegurarte de que estás aprovechando al máximo las habilidades de tu equipo? El profesiograma puede ser la herramienta que estabas buscando. Las Pymes, a menudo, se enfrentan a desafíos específicos en la gestión de personal, desde presupuestos ajustados hasta … Leer más