Violeta Waisberg 
La elaboración de un organigrama de una escuela muchas veces se encuentra con obstáculos críticos. Desde la ambigüedad en las responsabilidades hasta ineficiencias en la cadena de mando, con dificultades que frenan la eficacia educativa. Estos problemas no solo complican el día a día operativo, sino que también afectan la moral del equipo educativo y … Leer más
¿Estás contemplando la posibilidad de implementar un servicio de outplacement, pero no estas seguro de si realmente lo necesita o de cómo podría beneficiar a su organización? Los cambios organizacionales y las reestructuraciones son más comunes de lo que nos gustaría admitir. Por lo que el manejo adecuado de las transiciones se ha convertido en … Leer más
¿Has oído hablar sobre el test de Terman Merril? Esta herramienta psicométrica, concebida por Lewis Madison Terman y Maud Amanda Merril en 1916 fue un pilar en la evaluación psicológica de la inteligencia y las habilidades cognitivas a lo largo de los años. Los profesionales de recursos humanos enfrentan el desafío de no solo identificar … Leer más
¿Estás buscando una técnica para mejorar tu comunicación? ¿Conoces lo que es feedforward? Tradicionalmente, el feedback ha sido la herramienta predilecta para evaluar el desempeño, centrado en revisar acciones pasadas. Sin embargo, este enfoque a menudo limita la conversación al pasado, dejando a los empleados sin una dirección clara sobre cómo mejorar o adaptarse para … Leer más
¿Te preocupa que un mal ambiente laboral esté afectando a tu equipo? ¿No sabes leer los signos para hacer una intervención? Este es un problema que enfrentan muchas empresas, y el impacto en el rendimiento y la satisfacción del empleado no puede ser subestimado. La agitación que proviene de un mal ambiente laboral es un … Leer más
¿Existe una fórmula internacional que garantice la eficacia y eficiencia en una empresa? Esta pregunta nos llevan a explorar el mundo de las normas ISO para recursos humanos, un conjunto de directrices que han revolucionado la manera en que las empresas gestionan su activo más valioso: su gente. Las organizaciones enfrentan constantes desafíos en la … Leer más
¿Buscas fortalecer la conexión entre tus empleados? ¿Has explorado la experiencia escape room trabajo en equipo para potenciar la colaboración del grupo? Es sabido que las dinámicas laborales tradicionales no logran romper las barreras de la comunicación ni fomentar la confianza y colaboración entre los miembros del equipo. Esto conduce a un ambiente de trabajo … Leer más
¿Estás buscando mejorar la experiencia de las personas en tu empresa? El design thinking para recursos humanos puede ser la metodología que te ayude a concretarlo. Las empresas a menudo se ven atrapadas en prácticas tradicionales de RRHH que no cumplen con las expectativas cambiantes de los empleados modernos. Esto incluye procesos rígidos de reclutamiento, … Leer más
¿Cómo pueden las empresas mantenerse ágiles, eficientes y competitivas en el ambiente? Aquí es donde surge la relevancia del Contrato de Outsourcing. ¿Pero qué sucede cuando este acuerdo no está estructurado de manera efectiva o no cumple con las expectativas de las partes involucradas? Un Contrato de Outsourcing mal diseñado puede llevar a malentendidos, disminución … Leer más
El ascenso laboral es el objetivo de muchos profesionales y de eso no cabe duda. Siguiendo estos pasos, podrás abordar los problemas clave y aumentar tus posibilidades de obtener un ascenso laboral. Recuerda que la consistencia y la paciencia son esenciales en este proceso. El ascenso laboral puede significar mayores responsabilidades y beneficios económicos, pero … Leer más