Violeta Waisberg 
Realizar un recorte de personal es una de las tareas más desafiantes y sensibles a las que se enfrentan los profesionales de Recursos Humanos. No solo afecta la vida de los empleados implicados, sino que también puede tener un impacto significativo en la moral y la productividad de toda la organización. Es crucial abordar este … Leer más
¿Te has enfrentado al desafío de redactar una carta de amonestación laboral y no sabes por dónde empezar? El problema se presenta cuando necesitas comunicar a un empleado sobre una infracción o comportamiento inapropiado en el trabajo. No solo es importante abordar el problema de manera directa, sino que también lo es hacerlo de una … Leer más
¿Sabes que son los eventos de integración laboral? ¿Alguna vez te has preguntado por qué, a pesar de tener un equipo talentoso y calificado, tu empresa no logra alcanzar su máximo potencial? ¿Te suena familiar observar a tus colaboradores, interactuar solo a nivel superficial, o notar que las reuniones carecen de dinamismo y participación activa? … Leer más
¿Te has enfrentado alguna vez a la complejidad de gestionar el formato de entrada y salida de personal? ¿Has sentido la frustración de errores en tu nómina debido a registros imprecisos o perdidos? Este es un problema común que enfrentan mayormente el equipo de recursos humanos, donde la inexactitud en el formato de entrada y … Leer más
La elaboración de un organigrama del área de producción a menudo se encuentra con obstáculos críticos. Desde la ambigüedad en las responsabilidades hasta ineficiencias en la cadena de mando con dificultades que frenan la productividad que agudizan la tensión en el ambiente laboral. Estos problemas no solo complican el día a día operativo, sino que … Leer más
En el campo de los recursos humanos, la entrevista de tensión se ha convertido en una práctica común, pero ¿alguna vez te has preguntado si realmente es el método más efectivo para evaluar a los candidatos? Esta técnica, diseñada para poner a prueba la capacidad de los candidatos bajo presión, podría estar comprometiendo la verdadera … Leer más
¿Alguna vez te paso de tener que escribir una carta para alguien que se va a jubilar y no tener ni idea por donde empezar? Al enfrentarnos a la jubilación de un ser querido o colega, nos embarga una mezcla de emociones y la incertidumbre de cómo expresar nuestro aprecio y buenos deseos. ¿Cómo podemos … Leer más
En el ámbito empresarial, el arte de saber delegar responsabilidades es más crucial que nunca. Muchos líderes se enfrentan al problema de sentirse abrumados por cargas de trabajo inmanejables. Esto solo provoca una reducción de la productividad y pone las bases para un ambiente de trabajo estresante. El gran problema surge cuando, al no delegar … Leer más
¿Ya conoces la tabla de salarios mínimos 2024? Este documento esencial pronto definirá la realidad económica de millones, pero aún existe una gran brecha de conocimiento. Sin un entendimiento claro de estas cifras, empleadores y empleados enfrentan un futuro incierto, lleno de potenciales errores y malentendidos. ¿Listo para despejar tus dudas? Esta nota se dedica … Leer más
No cabe dudas que una de las tareas más engorrosas para el personal de recursos humanos es controlar la asistencia de sus empleados. Contar con una plantilla de horario para llevar registro de la asistencia puede ayudarte mucho. En el mundo agitado y dinámico de la gestión de recursos humanos, la dificultad de controlar y … Leer más