¿Estás considerando emprender una carrera de recursos humanos en Chile? En la actual búsqueda de las mejores oportunidades educativas, hemos compilado para ti las 6 propuestas más destacadas del país en esta disciplina esencial.
Nuestra selección abarca desde opciones académicas que requieren inversión hasta aquellas que se benefician del programa de gratuidad del Estado chileno.
Si tu pasión es gestionar talento y liderar equipos hacia el éxito, sigue leyendo para descubrir cuál de estas prestigiosas instituciones ofrece el camino que mejor se ajusta a tus ambiciones y necesidades profesionales.
1 | Instituto Profesional Santo Tomás: Carrera en Administración de Recursos Humanos en Chile
- Duración: 8 semestres
- Costo: Acceso al programa nacional de gratuidad
- Modalidad: Presencial
- Institución: Instituto Profesional Santo Tomás
En el Instituto Profesional Santo Tomás, puedes emprender tu camino hacia una carrera de ingeniería en recursos humanos en Chile con el programa de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos.
Este te otorga el título de Ingeniero/a en Administración de Recursos Humanos tras 8 semestres de dedicación. Una característica distintiva de Santo Tomás es la posibilidad de optar por un título intermedio de Técnico de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos al finalizar el cuarto semestre.
Los requisitos de matrícula incluyen cédula de identidad y licencia de enseñanza media, todo ello sin costo de matrícula, lo que la hace accesible para muchos.
El programa de estudio incluye:
- Administración
- Herramientas Tecnológicas y Ofimática
- Taller de Nivelación de Competencias Comunicativas
- Economía para RRHH
- Software ERP de RRHH
- Derecho Sindical y Negociación Colectiva
La carrera técnica destaca por su enfoque estratégico en la gestión de personas, con una sólida formación en reclutamiento, selección y capacitación. No podemos dejar de mencionar que la oferta académica se complementa con prácticas en grandes empresas.
2 | AIEP: Carrera de Ingeniería en Recursos Humanos en Chile
- Duración: 8 semestres
- Costo: A partir de 1.600.000 CLP
- Modalidad: Presencial
- Institución: Academia de Idiomas y Estudios Profesionales de la Universidad Andrés Bello
AIEP presenta su carrera de Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos, formando profesionales capaces de gestionar de manera eficiente los procesos de administración de recursos humanos.
Este programa de 8 semestres, más práctica laboral, está diseñado para quienes buscan una carrera de recursos humanos en Chile con una perspectiva estratégica.
AIEP se distingue por su énfasis en la generación de oportunidades laborales propias a través de servicios de asesoría y consultoría especializada, contribuyendo al desarrollo profesional y empresarial.
Si quieres enterarte de más detalles de su plan de estudios, puedes contactar con la universidad para solicitar más información.
3 | IP Chile ofrece una carrera de recursos humanos a distancia en Chile
- Duración: 3 años
- Costo: Acceso al programa nacional de gratuidad o a partir de 1.400.000 CLP
- Modalidad: Online
- Institución: Instituto Profesional de Chile
IP Chile también ofrece una carrera de técnico en recursos humanos en Chile, con un programa que se extiende por 3 años y se imparte 100% en línea. Este curso capacita a los técnicos para desenvolverse eficazmente en variados procesos administrativos y de gestión organizacional en cualquier tipo de empresa.
Una ventaja de esta carrera de Recursos Humanos en Chile es su modalidad de cursado online, permitiendo a los estudiantes gestionar su tiempo de manera flexible mientras adquieren conocimientos aplicables al campo laboral. Además, este programa está diseñado para fomentar el desarrollo de competencias en reclutamiento, selección, capacitación, y más, siempre con un enfoque en la productividad y la equidad.
Su plan de estudios incluye:
- Derecho de Empresa
- Taller de Nivelación de Matemáticas
- Gestión y Administración de Personas
- Derecho Laboral, Obligaciones y Contrato
- Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos
- Tecnología y Sistemas de Información
4 | ENAC: Carrera de Técnico en Recursos Humanos en Chile
- Duración: 5 semestres
- Costo: A partir de 1.700.000 CLP
- Modalidad: Presencial
- Institución: Escuela Nacional de Capacitación
La Escuela Nacional de Capacitación (ENAC), con una historia de compromiso educativo y acreditación hasta octubre de 2028, ofrece el programa de Técnico en Gestión de Recursos Humanos. Este programa de 5 semestres está diseñado para formar profesionales con habilidades para gestionar los aspectos esenciales de los recursos humanos dentro de una organización.
ENAC integra valores de respeto, servicio, y colaboración en su enseñanza, enfocando la formación en el desarrollo humano integral. Este enfoque prepara a los técnicos no solo en competencias técnicas sino también en el desarrollo de habilidades blandas esenciales.
Si te interesa Recursos Humanos, en esta Carrera de Chile podrás aprender sobre:
- Procesos administrativos y operativos de reclutamiento y selección.
- Gestión de contratos de trabajo y finiquitos.
- Administración de beneficios y compensaciones.
- Uso de herramientas informáticas específicas de recursos humanos.
5 | USACH: Tecnología en Administración de Personal
- Duración: 3 años de estudio
- Costo: A partir de 4.000.000 CLP
- Modalidad: Presencial
- Institución: Universidad de Santiago de Chile
La Universidad de Santiago de Chile (USACH), una institución con más de 174 años de historia, se posiciona como un referente educativo tanto a nivel nacional como latinoamericano. La carrera de Tecnología en Administración de Personal destaca por su enfoque en formar profesionales capaces de innovar y liderar en el área de recursos humanos, ofreciendo un Bachiller en Tecnología tras 3 años de estudio.
La USACH facilita la continuidad de estudios hacia la Licenciatura en Organización y Gestión Tecnológica, resaltando su enfoque en la superación de las 3000 horas de formación académica y su posición destacada en rankings universitarios.
Entre las materias de la carrera de Recursos Humanos en Chile que ofrece la USACH se encuentran:
- Álgebra, Estadística Descriptiva, y Biología General.
- Fundamentos de Gestión de Empresas con Base Tecnológica.
- Procesos y Operaciones, Gestión de la Producción.
- Desarrollo de Habilidades Laborales, Ética y Ciudadanía.
6 | IACC: Ingeniería en Recursos Humanos
- Duración: 2 años
- Costo: A partir de 3.450.000 CLP
- Modalidad: Online
- Institución: Instituto Profesional IACC
Por útlimo, el Instituto Profesional IACC presenta su carrera de Recursos Humanos en Chile completamente online, diseñada para formar líderes capaces de enfrentar los desafíos modernos en la gestión de personal. Este programa se enfoca en el desarrollo de habilidades directivas y estratégicas.
Al igual que las demás carreras de Recursos Humanos en Chile de este listado, ofrece la posibilidad de obtener el título profesional en solo 2 años mediante el programa de Reconocimiento de Aprendizajes Previos. Esto solo aplica para quienes posean un título técnico afín.
Esta institución es sumamente flexible en sus ingresos, ya que ofrece vías de admisión especial que reconocen la experiencia laboral previa y la educación formal o no formal.
Su malla curricular incluye:
- Administración y subsistemas de gestión de recursos humanos.
- Relaciones laborales, organización, negociación y manejo de conflictos.
- Legislación laboral y estándares vigentes.
Preguntas frecuentes
¿Es difícil estudiar la carrera de recursos humanos en Chile?
No, la carrera de recursos humanos en Chile no es difícil. Si realmente estás interesado y te gusta la temática no será una carga de estudiar.
Carrera de recursos humanos en Chile ¿cuántos años son?
La duración de la carrera de Recursos Humanos en Chile, en promedio, es de entre dos años y tres años.
Carrera de recursos humanos en Chile ¿cuánto ganan?
Según Glassdor, el sueldo promedio de un profesional de recursos humanos es de CLP 2.787.733 mensuales.
Conclusión
Emprender una carrera de recursos humanos en Chile representa una decisión significativa para aquellos interesados en liderar y gestionar el talento dentro de las organizaciones.
Las instituciones presentadas ofrecen programas robustos, diseñados para equipar a los estudiantes con las habilidades, conocimientos, y competencias necesarias para enfrentar los desafíos contemporáneos del ámbito laboral.
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