Violeta Waisberg 
¿Por qué algunas organizaciones parecen estancarse mientras otras prosperan y crecen continuamente? Muchas veces, la respuesta está en cómo gestionan el potencial humano. ¿Alguna vez te has preguntado cuánto talento desaprovechado hay en tu equipo? Este problema no es raro. En muchas organizaciones, se pasa por alto el desarrollo del potencial de los empleados, lo … Leer más
En los últimos años, este término se ha vuelto cada vez más común, pero es posible que aún te preguntes: Home office: ¿qué es exactamente? Básicamente, el home office es trabajar desde la comodidad de tu hogar. En este artículo, no solo te explicaremos todo sobre el home office y qué es, sino que también … Leer más
¿Sabías que la ley de home office en México ha cambiado la forma en que trabajamos desde casa? Si eres de Recursos Humanos, probablemente te has encontrado con nuevas regulaciones que transforman la manera en que gestionamos el trabajo remoto. Pero, ¿qué implica realmente esta ley para tu empresa y para ti? ¿Cómo afecta a … Leer más
¿Te has preguntado alguna vez cómo estructurar eficientemente el organigrama del departamento de calidad? ¿O cómo asegurarte de que cada miembro del equipo tenga claras sus responsabilidades desde el principio? ¡No te preocupes! Aquí te guiaremos paso a paso para crear un organigrama del departamento de calidad que sea claro, funcional y, sobre todo, útil … Leer más
¿Estás buscando una forma rápida y efectiva de evaluar el potencial de tus candidatos? ¿Te gustaría tener una visión más completa de sus capacidades antes de tomar una decisión? El test de Barsit es una herramienta ideal para ti como profesional de recursos humanos. Este test te permite medir en cuestión de minutos aspectos clave … Leer más
¿Necesitas evaluar habilidades cognitivas? ¡Prueba con el Test Gordon! ¿Estás buscando una forma efectiva de evaluar las habilidades cognitivas y la personalidad de tus empleados o candidatos? Comprender a fondo las características personales de los individuos es más importante que nunca. Sin una evaluación precisa, podrías estar pasando por alto talentos ocultos. O, peor aún, … Leer más
Una de las situaciones más comunes que enfrentan los reclutadores es encontrarse con candidatos sobrecalificados. ¿Pero qué significa exactamente ser un candidato sobrecalificado? Se trata de aquellos profesionales que poseen más experiencia, habilidades o formación académica de lo que el puesto requiere. Contratar a personal sobrecalificado puede generar dudas, ya que, aunque traen una riqueza … Leer más
¿Dudas sobre el plan de carrera de tu empresa? ¡Sigue leyendo este post! Tienes un equipo talentoso lleno de potencial, pero no sabes cómo guiarlos para que alcancen su máximo rendimiento. Este es un problema común en muchas empresas: saben que los planes de carrera son importantes, pero no tienen idea por dónde empezar. Sin … Leer más
¿Te gustaría saber en qué áreas cada miembro se desempeña mejor y dónde podrían necesitar un poco de apoyo? Si es así, lo que necesitas es una matriz de polivalencia. ¡Entonces, estás en el lugar correcto! En esta guía, te mostraremos cómo hacer una matriz de polivalencia que te ayudará a evaluar las actividades de … Leer más
¿Te ha pasado alguna vez que un miembro de tu equipo ha alcanzado un logro increíble y no sabes cómo felicitarlo adecuadamente? ¿Quieres saber cómo redactar una carta de reconocimiento laboral? Puede ser un verdadero desafío encontrar las palabras adecuadas para reconocer y celebrar los éxitos de tus empleados. Si no se hace correctamente, este … Leer más