Diferencias entre test psicométricos y proyectivos | ¿Cuál me conviene usar?

Una junior de RRHH buscando las diferencias entre test psicometricos y proyectivos

¿Te has preguntado alguna vez cuáles son las diferencias entre test psicométricos y proyectivos y cómo afectan tus decisiones de reclutamiento?  Elegir la herramienta adecuada puede ser clave para identificar al candidato ideal. Ambos tipos de pruebas tienen enfoques únicos y pueden ofrecer información valiosa dependiendo de lo que busques evaluar.  Si te interesa descubrir … Leer más

Mejora tu reclutamiento con estas 9 herramientas para headhunter |[indispensable]

Un profesional aplicando herramientas para headhunter

Si eres nuevo en el mundo del reclutamiento o un emprendedor que gestiona sus propias contrataciones, seguramente te has enfrentado al reto de encontrar el mejor talento. En un mercado tan competitivo, contar con herramientas para headhunter es importante para mejorar tus procesos, ahorrar tiempo y tomar decisiones acertadas. Hoy en día, existen numerosas soluciones … Leer más

¿Problemas en la gestión de recursos humanos en Pymes? Prueba con estas 7 herramientas

Un emprendedor usando una herramienta de recursos humanos para su Pyme

¿Te has preguntado por qué tantas Pymes tienen dificultades para gestionar eficazmente a su personal? La gestión de recursos humanos en Pymes suele enfrentar desafíos únicos.  Falta de presupuesto, poco personal especializado y la necesidad de competir con grandes empresas son solo algunos por nombrar.  Pero no te preocupes, hay solución. Con las herramientas adecuadas, … Leer más

Guía práctica para el control de nómina: pasos simples y eficientes

Control de nómina

Cuando hablamos de control de nómina en una empresa nos referimos al proceso sistemático de gestionar los salarios, beneficios y deducciones del empleado.  El problema es claro: mantener un control de nómina eficiente puede ser un verdadero desafío, especialmente con un equipo en crecimiento y regulaciones en constante cambio. Los inconvenientes surgen cuando estos errores … Leer más

¿Cómo se automatiza el pago de nómina a los empleados?

Una profesional de RRHH investigando como se automatiza el pago de nomina a los empleados

Manejar manualmente el pago de sueldos puede ser un caos. Si alguna vez te has preguntado cómo se automatiza el pago de nómina a los empleados, es porque seguramente has lidiado con cálculos interminables, errores y retrasos que afectan tanto a tu equipo como a ti. A medida que tu equipo crece, las planillas de … Leer más

Lo que debes de saber antes de contratar un sistema de recursos humanos

Sistema de información de recursos humanos

Si te preguntas si realmente necesitas un sistema de recursos humanos y no estás seguro de dar ese paso, esta nota es para ti. Como especialistas en recursos humanos con experiencia implementando diferentes herramientas en diversos equipos, entendemos lo abrumador que puede ser dar el primer paso hacia la digitalización del área. Si te encuentras … Leer más

Descarga gratis una carta para anunciar candidato ganador a un puesto de trabajo

Una profesional de RRHH redactando carta para anunciar candidato ganador a un puesto de trabajo

Sabemos que una de las tareas más importantes y emocionantes en nuestro trabajo es comunicar buenas noticias, como lo es anunciar que un postulante ha conseguido el empleo. Sin embargo, redactar una carta para anunciar candidato ganador a un puesto de trabajo puede ser un proceso engorroso.  Queremos ayudarte a que esta tarea sea más … Leer más

¿Cómo garantizar un buen regreso al trabajo? | Buenas prácticas para RRHH

Un empleado de RRHH gestionando el regreso al trabajo

Un buen regreso al trabajo después de una pausa prolongada, ya sea por vacaciones, licencia o cualquier otro motivo, puede ser determinante para asegurar la productividad y el bienestar de los empleados.  Sin una adecuada planificación y enfoque, este proceso puede resultar en desmotivación, bajo rendimiento e incluso estrés. Sin embargo, siguiendo buenas prácticas, es … Leer más

Primeros pasos para crear un plan de desarrollo de potencial humano en empresas

grupo de RRHH buscando el potencial humano en el equipo

¿Por qué algunas organizaciones parecen estancarse mientras otras prosperan y crecen continuamente? Muchas veces, la respuesta está en cómo gestionan el potencial humano. ¿Alguna vez te has preguntado cuánto talento desaprovechado hay en tu equipo? Este problema no es raro. En muchas organizaciones, se pasa por alto el desarrollo del potencial de los empleados, lo … Leer más