¿Qué es el liderazgo sostenible y por qué es importante?
Descubre cómo el liderazgo sostenible impulsa el éxito empresarial y el impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
La gestión del talento humano es un factor indispensable para cualquier empresa. En esta sección encontrarás artículos con consejos, estrategias y técnicas para que el departamento de RRHH pueda gestionar exitosamente.
Descubre cómo el liderazgo sostenible impulsa el éxito empresarial y el impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
¿Alguna vez se ha encontrado con una recepción desorganizada o con un perfil de recepcionista que no pudo gestionar eficazmente las múltiples demandas de su puesto? Este escenario puede causar una impresión negativa duradera de su empresa en los visitantes y potenciales clientes. La agitación en la recepción no solo afecta la imagen de la … Leer más
¿Has escuchado hablar sobre la ventana de johari? ¿Te interesa enterarte cómo puedes aplicarla a RR. HH.? Enfrentar el desafío de mejorar la comunicación y el entendimiento dentro de un equipo puede parecer una tarea interminable. Aquí es donde entra en juego la Ventana de Johari, una vieja técnica que, aunque fue desarrollada en la década … Leer más
¿Alguna vez te has encontrado luchando por entender cómo debería ser el organigrama de una empresa constructora? Este es un problema común tanto para los nuevos emprendedores en la industria como para aquellos con experiencia que buscan optimizar sus operaciones. La falta de una estructura clara puede llevar a confusiones en las responsabilidades, ineficiencias en … Leer más
¿Te has encontrado alguna vez enfrentando malentendidos o retrasos innecesarios dentro de tu equipo debido a problemas de comunicación? ¿La falta de plataformas de comunicación adecuadas está afectando la productividad y el ambiente laboral? Si es así, no estás solo. Cuando los correos electrónicos se pierden y las instrucciones verbales se olvidan o malinterpretan, la … Leer más
Qué es el shadowing y cómo puede ayudar en tu ámbito laboral
Contar con un manual de procedimientos de recursos humanos completo y actualizado no es solo una recomendación, es una necesidad. ¿Te has preguntado alguna vez si el tuyo tiene todo lo que necesitas para llevar cómodamente la gestión de personal? La falta de un manual de procedimientos de recursos humanos puede llevar a malentendidos, inconsistencias … Leer más
¿Tienes que hacer una descripción de puesto de un cajero? Estás en el lugar correcto. Aunque pueda parecer complejo, conocer el perfil de puesto de un cajero asegura que se establezcan claramente todas las expectativas. Anteriormente, ya hemos repasado qué es la descripción de puestos. En esta nota, nos centraremos en desarrollar el perfil de … Leer más
¿Cuántas veces, desde Recursos Humanos, te has enfrentado al reto de redactar una descripción de puesto auxiliar contable, solo para darte cuenta de que no tienes una comprensión total de las tareas y responsabilidades específicas que el rol realmente conlleva? Esta situación puede ser más común de lo que pensamos, especialmente cuando se trata del … Leer más
¿Alguna vez te has encontrado luchando por entender cómo debería estructurarse eficientemente el organigrama de un bar? Este es un problema común tanto para los nuevos emprendedores en la industria de la hospitalidad como para aquellos con experiencia que buscan optimizar sus operaciones. La falta de una estructura clara puede llevar a confusiones en las … Leer más