Violeta Waisberg 
¿Tienes que hacer una descripción de puesto de director general y no sabes por donde empezar? Redactar una descripción de puesto siempre es un desafío, pero cuando se trata de la descripción de puesto de director general, es aún más crucial dado su papel fundamental en la toma de decisiones y la dirección estratégica de … Leer más
¿Alguna vez te has encontrado en un entorno laboral donde las responsabilidades de cada puesto parecieran un enigma? Es real que la falta de comprensión sobre las funciones de cada puesto puede llevar a la confusión, desorganización y, en última instancia, a la disminución del rendimiento ¡La clave está en la Descripción de Puestos! Pero, … Leer más
Uno de los retos más significativos que enfrentan las organizaciones es la gestión del cambio generacional. La coexistencia de baby boomers, Generación X, millennials y Gen Z en el mismo espacio laboral no solo trae una diversidad de habilidades y experiencias, sino también una colisión de expectativas y estilos de trabajo. Esta diversidad puede llevar … Leer más
¿Cuántos de nosotros estamos al tanto de las prestaciones superiores a la ley que podrían enriquecer nuestra experiencia profesional? ¿Sabemos diferenciar las prestaciones superiores a la ley de las prestaciones de ley? Esta incertidumbre acerca de las prestaciones superiores a la ley no solo es común, sino también crucial. ¿Te has preguntado alguna vez si … Leer más
Surge un dilema que a menudo genera confusión: ¿Capital humano o recursos humanos son realmente intercambiables? Este problema no solo ha generado incertidumbre en la terminología, sino que también ha llevado a malentendidos sobre los roles que desempeñan en el desarrollo y la prosperidad de una empresa. La confusión entre los términos «capital humano» o «recursos … Leer más
La terminación de una relación laboral puede ser un momento de incertidumbre y tensión tanto para el empleador como para el empleado. ¿Estás preocupado por cómo calcular correctamente el finiquito laboral? ¿Te inquieta no cumplir con las regulaciones legales o no saber qué componentes incluir en el cálculo? La ansiedad por estas cuestiones puede intensificar … Leer más
¿Qué implica verdaderamente «ponerse la camiseta» en el entorno laboral actual? ¿Es una muestra de lealtad genuina o una expectativa que agota la identidad de los empleados? La noción de compromiso laboral, a menudo exaltada como la piedra angular de la productividad, encierra una complejidad oculta que merece una reflexión profunda. A medida que la … Leer más
¿Escuchaste hablar alguna vez del liderazgo horizontal? ¿Te gustaría impulsar la innovación y la creatividad en tu equipo de trabajo? ¿Has enfrentado desafíos en la toma de decisiones y la implementación de estrategias en tu organización? Si te identificas con estos problemas comunes en el ámbito laboral, es posible que te beneficies de explorar el … Leer más
¿Conoces lo que es el manual de recursos humanos? ¿Sabes para qué existe y qué debes poner en él? A medida que el papel del departamento de recursos humanos se ha intensificado, la necesidad de establecer una estructura sólida y uniforme para la gestión del talento se vuelve cada vez más evidente. Las empresas modernas … Leer más
¿Escuchaste hablar de los vales de despensa? Retener talento se ha convertido en un desafío crítico para las empresas de todos los tamaños. La fuga de empleados clave no solo representa una pérdida de inversión en formación, sino que también socava la estabilidad y el crecimiento a largo plazo de cualquier organización. La sensación de … Leer más